A gestão Metalurgente do Sindicato dos Metalúrgicos de Ponta Grossa e Região conquistou aumento real no salário dos trabalhadores e trabalhadoras do setor em negociação com o sindicato patronal. A inflação do período ficou registrada em 3,85% e o reajuste será de 5% a partir de dezembro de 2023, ou seja, 1,15% de aumento real. Já o reajuste do vale alimentação foi ainda mais expressivo, de 10%.
As empresas que não aplicarem o reajuste neste mês, que é o mês da data-base, deverão pagar no próximo mês, com o retroativo a dezembro.
A Convenção Coletiva de Trabalho, que vigora de dezembro a novembro do ano que vem reflete o compromisso incansável da gestão Metalurgente em busca de condições mais justas e benéficas para os trabalhadores.
O reajuste de 5% vale para os empregados da categoria profissional, até o limite de R$ 7.507,49, que terão um reajuste de 5% (cinco por cento). Quem ganha acima de R$ 7.507, 49 terá um reajuste fixo no valor de R$ 375,37, arredondado para R$ 376,00. O valor do Vale Alimentação passa a ser de R$ 275,00, e as empresas que oferecem um benefício maior deverão reajustá-lo no percentual do reajuste concedido ao salário, que ficou em 5%, baseado no valor da cesta básica ou vale mercado de dezembro de 2022. Esta medida visa garantir uma melhoria significativa no poder de compra dos trabalhadores.
“Acho justo destacar que essas conquistas são fruto do esforço e dedicação da gestão Metalurgente, que buscou incansavelmente o diálogo e a negociação em prol do bem-estar dos trabalhadores. A união e a determinação demonstradas nesse processo ressaltam o compromisso em construir um ambiente de trabalho mais justo e equitativo”, disse o presidente do sindicato trabalhista, Claudir Messias da Rosa.
Leia a carta conjunta divulgada pelos sindicatos patronal e dos trabalhadores.
Confira também fotos da Assembleia Ordinária do dia 15 de dezembro, oportunidade em que metalúrgicos aprovaram o acordo entre os sindicatos trabalhista e patronal.
